同台竞技 各展风采——长沙县举办两新党组织“党建聚合力书记领航行动”创新项目擂台比武大赛

为深入落实市委“党建聚合力”工程，推动全县两新领域“党建聚合力书记领航行动”，近日，长沙县举办2022年两新党组织“党建聚合力书记领航行动”创新项目擂台比武大赛，本次比赛是全县两新领域党建创新项目的第一次全面展示，也是两新党建工作成果的集中亮相。

来自远大科技集团党委、开源商圈党委等12个单位的两新党组织负责人逐一“登台打擂、比武过招”，通过讲演汇报、PPT展示等方式，逐一晒亮点、比措施、看成效，经过激烈角逐，远大科技集团党委荣获一等奖，中南商圈党委、湖南航空股份有限公司党委、湖南金龙智造科技股份有限公司党支部荣获二等奖，开源商圈党委和长沙华夏学校党支部荣获三等奖，㮾梨街道两新综合党委等6个单位荣获优胜奖。市委两新工委专职副书记肖剑锋对12个展演项目给予高度肯定并逐一进行点评，鼓励长沙县下一步要在持续推进上下功夫，突出党建引领力，服务企业的发展。

选题准 破解难题有方法

“党建聚合力书记领航行动”实施以来，长沙县各两新党组织积极响应，踊跃参与，聚焦党建工作“短板”、组织发展“瓶颈”，通过前期自主申报，上级党（工）委审核推荐，县委两新工委最终选定了12个创新项目，涵盖了制造业、楼宇商圈、行业党委、社会组织等领域，通过一年的精心培育，破解了一批工作难点痛点问题。开源商圈党委立足辖区写字楼内几百家大大小小企业规模各异、党员分散、沟通不畅的现状，探索打造党建“四全”工作法，建成“开源e家”一站式党群客厅，汇集“党建服务、企业服务、社会服务”三大职能，助力开源商圈2021年实现税收过亿元；远大科技集团党委作为一家制造型企业，通过推行党建“一三四”工作法，设立党员示范岗、党建责任区和团队攻坚项目，积极开展技术、管理、科技创新，推进智能制造进程，升级自动化智能设备70多台套，人均生产率提高近35%。

调度勤统筹推进有共识

县委两新工委建立“月调度、季观摩”的调度机制，压实两新党组织书记主责主业，督促两新党组织书记既“挂帅”又“出征”。建立创新项目工作台账，每月对工作推进情况进行调度;每季度组织一次外出观摩学习，先后组织创新项目负责人赴市内优秀两新党组织实地学习楼宇、商圈、企业、社会组织党建等方面的先进经验，找差距、明方向；开展两新党组织书记培训班和专题“红色沙龙”，深度交流、凝聚共识；开展创新项目实地观摩拉练，交流学习、提升成效；在“星沙先锋”微信公众号开辟“两新党建聚合力，新力量赋能新发展”宣传专栏，展示所思所想、所做所得，一系列的举措和做法，确保创新项目得以开花结果。

融合深 促进发展有实效

本次参赛的12个项目均具备融合好、切口小的特性，能够做到将本单位的中心工作与党建业务同频共振、深度融合，通过实施书记领航行动，将党组织的政治引领力、组织向心力转化成为破解业务工作难题的攻坚能力，先后推动解决实际问题80余个。湘龙街道中南商圈“轮值制”激发主题党日活力的特色做法，被《中国组织人事报》专题报道；湖南航空“实施‘双组’工程，激发‘双擎’动能”，成功入围全国民航2022年党建案例；金龙智造科技股份有限公司发展成为年均营收10个亿的国家级专精特新小巨人企业。通过推进两新领域党建聚合力书记领航行动，在全县两新领域内打造一批有场景可看、有故事可听、有案例可讲的典型应用场景。